Das Umfragemodul ist eine voll funktionsfähige Plattform zur Erfassung von Feedback, zur Messung der Zufriedenheit, zur Unterstützung der internen Kommunikation und zur Gewinnung analytischer Erkenntnisse sowohl von Mitarbeitenden als auch von externen Teilnehmern. Das Modul ermöglicht HR- und Managementteams, in Echtzeit Informationen über den organisatorischen Zustand, die Mitarbeiterzufriedenheit, die Prozesseffektivität und Entwicklungsbereiche zu erhalten.

Im System können anonyme oder personalisierte Umfragen erstellt werden. Die Umfragen lassen sich flexibel mit Multiple-Choice-, offenen und Bewertungsfragen gestalten und nach Themen und Kategorien gruppieren. Antwortzeiträume, Einschränkungen für Mehrfachteilnahmen und weitere Parameter werden vollständig über das Modul gesteuert.

Das Modul bietet statistische Analysen und Berichte in Echtzeit. Ergebnisse können nach Themen, Abteilungen, Teilnehmergruppen und weiteren Kriterien gefiltert werden, wodurch Führungskräfte und HR-Teams fundierte und zeitnahe Entscheidungen treffen können. Gleichzeitig gewährleistet das System einen transparenten und nachvollziehbaren Feedbackprozess bei gleichzeitiger Wahrung der Vertraulichkeit der Antworten sowie einer kontinuierlichen Überwachung der Zufriedenheitswerte.

Das Umfragemodul etabliert einen effektiven Feedback-Mechanismus im Unternehmen, unterstützt Entscheidungsprozesse und trägt zur Entwicklung der Unternehmenskultur bei. Es stellt eine ideale Lösung zur Messung der organisatorischen Leistung und der Mitarbeiterzufriedenheit auf strategischer und operativer Ebene dar.