DataHRM ist eine flexible und modulbasierte digitale Plattform zur Verwaltung von Humanressourcen. Durch die Zentralisierung von HR-Prozessen – von der Rekrutierung bis zur Gehaltsabrechnung – spart das System sowohl Zeit als auch Ressourcen.
DataHRM
DataHRM ist eine Software zur Automatisierung von HR-Prozessen. Über die Plattform können alle Prozesse einfach und zent
Warum wir?
Die Software wurde unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und HR-Prozesse von erfahrenen Fachkräften entwicke
DataHRM ist eine moderne HR-Plattform zur Verwaltung von Humanressourcen und zur Automatisierung der Personaladministration. Das System wurde funktional, praxisorientiert und benutzerfreundlich gemäß den Anforderungen der Arbeitsgesetzgebung der Republik Aserbaidschan entwickelt.
DataHRM bietet hohe Geschwindigkeit, Datensicherheit und die Möglichkeit, bequem von jedem internetfähigen Gerät aus zu arbeiten. Die Plattform reduziert den Zeit- und Ressourcenaufwand für HR-Prozesse und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Abläufe sicherer und effizienter zu gestalten. Gleichzeitig ermöglicht das zentrale Management eine vollständige Kontrolle über alle HR-Prozesse.
Unsere Mission
HR-Prozesse von Unternehmen transparenter, effizienter und einfacher zu gestalten.
Unsere Werte
Wir handeln auf der Grundlage von Zuverlässigkeit, Flexibilität und nachhaltiger Entwicklung.
In diesem Bereich finden Sie kurze und klare Antworten auf die häufigsten Fragen zum DataHRM-System.
Hier werden die wichtigsten Themen zur Nutzung der Plattform, zu Funktionen und technischen Details erläutert.
Was ist das DataHRM-System und wofür wird es verwendet?
Wie können wir das DataHRM-System erhalten?
Kann das DataHRM-System an unser Unternehmen angepasst werden?
Was ist der Unterschied zwischen der Cloud- und der Einmallizenz-Version?