DataHRM ist eine flexible und modulbasierte digitale Plattform zur Verwaltung von Humanressourcen. Durch die Zentralisierung von HR-Prozessen – von der Rekrutierung bis zur Gehaltsabrechnung – spart das System sowohl Zeit als auch Ressourcen.
Automatisieren Sie Ihre Prozesse!
DataHRM wurde entwickelt, um HR-Management zu vereinfachen und alle Prozesse – von der Einstellung bis zur Leistungsüberwachung – auf einer Plattform
Schnelle Prozesse Sichere Daten Flexible Module KI-gestütztes System
Über DataHRM
24/7
Technischer Support
DataHRM
DataHRM ist eine Software zur Automatisierung von HR-Prozessen. Über die Plattform können alle Prozesse einfach und zent
Warum wir?
Die Software wurde unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und HR-Prozesse von erfahrenen Fachkräften entwicke
DataHRM-Module
Vollständiges HR-Ökosystem
Vollständige Integration
Alle Module arbeiten integriert für eine einheitliche HR-Verwaltung.
Schnelle Installation
Wählen Sie Module passend zu Ihrem Bedarf und erweitern Sie jederzeit.
Intelligente Kontrolle
Erhalten Sie Berichte, Analysen und fundierte Entscheidungen aus Ihren Daten.
Integration künstlicher Intelligenz
Unser KI-Bot trägt zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und zur Effizienz Ihres Unternehmens bei.
Berichterstellung Automatisierte Prozesse Prognosen und Analysen Entscheidungsunterstützung
Vorteile von DataHRM
Schnell und komfortabel
Erledigen Sie Verwaltungsprozesse mit wenigen Klicks.
Sicher
Ihre Daten sind durch moderne Sicherheitssysteme geschützt.
Ergebnisorientiert
Alle Prozesse sind auf messbare Ergebnisse ausgerichtet.
Anpassungsfähig
Das System passt sich flexibel an wachsende Anforderungen an.
Häufig gestellte Fragen
In diesem Bereich finden Sie kurze und klare Antworten auf die häufigsten Fragen zum DataHRM-System.
Hier werden die wichtigsten Themen zur Nutzung der Plattform, zu Funktionen und technischen Details erläutert.
Was ist das DataHRM-System und wofür wird es verwendet?
Wie können wir das DataHRM-System erhalten?
Kann das DataHRM-System an unser Unternehmen angepasst werden?
Was ist der Unterschied zwischen der Cloud- und der Einmallizenz-Version?
Neuigkeiten und Updates
Zentrale Veränderungen im Personalmanagement im Jahr 2025
Das Just-Culture-Modul wurde in DataHRM eingeführt
