Le module de sondages est une plateforme entièrement fonctionnelle destinée à la collecte de retours d’expérience, à la mesure de la satisfaction, au soutien de la communication interne et à la production d’analyses auprès des employés comme des participants externes. Le module permet aux équipes RH et à la direction d’obtenir en temps réel des informations sur l’état de l’organisation, la satisfaction des employés, l’efficacité des processus et les axes d’amélioration.

Le système permet de créer des sondages anonymes ou personnalisés. Les sondages peuvent être conçus de manière flexible avec des questions à choix multiples, des questions ouvertes et des questions d’évaluation, puis regroupés par thèmes et catégories. Les délais de réponse, les restrictions de participation multiple et d’autres paramètres sont entièrement gérés par le module.

Le module fournit des analyses statistiques et des rapports en temps réel. Les résultats peuvent être regroupés par thème, département, groupe de participants ou autres critères, permettant ainsi aux équipes RH et à la direction de prendre des décisions rapides et fondées sur les données. Le système garantit également un processus de collecte de feedback transparent et traçable, tout en protégeant la confidentialité des réponses et en assurant un suivi continu du niveau de satisfaction.

Le module de sondages met en place un mécanisme de feedback efficace au sein de l’organisation, soutient la prise de décision et contribue au développement de la culture d’entreprise. Il constitue une solution idéale pour mesurer la performance organisationnelle et la satisfaction des employés aux niveaux stratégique et opérationnel.