Sınaq modulu yeni işə qəbul edilmiş əməkdaşların sınaq müddəti ərzində fəaliyyətlərinin sistemli şəkildə monitorinqi və nəticələrinin rəsmiləşdirilməsi üçün nəzərdə tutulub. Modul işəqəbul prosesinin davamı olaraq əməkdaşın performansını ölçmək və təlim ehtiyaclarını müəyyən etmək üçün tam funksional platforma təmin edir.

Sınaq dövrü ərzində əməkdaşın qarşısına qoyulmuş hədəflərə çatma səviyyəsi sistemdə qeyd olunur və mentoru tərəfindən qiymətləndirmələr aparılır. Qiymətləndirmələr həm keyfiyyət, həm də kvant göstəricilər üzrə aparıla bilər və hər bir hədəf üçün ayrılıqda izlənilir. Mentora qeydlərini, müşahidələrini və tövsiyələrini saxlamaq üçün imkan verir, beləliklə sınaq müddətində əməkdaşın inkişaf potensialı və zəif tərəfləri aydın görünür.

Sınaq modulu həmçinin qərarların əsaslandırılması və rəsmiləşdirilməsi üçün hesabat alətlərini təqdim edir. Sistem avtomatik olaraq sınaq müddətinin yekun hesabatını formalaşdırır, performans göstəricilərini və qiymətləndirmə nəticələrini toplu şəkildə təqdim edir. Bu, HR və rəhbərliyin əməkdaşın sınaq müddətini uğurla tamamlayıb-tamamlamadığını obyektiv şəkildə qiymətləndirməsinə imkan verir.

Beləliklə, Sınaq modulu yeni işçilərin inteqrasiyasını optimallaşdırır, qiymətləndirmə prosesini standartlaşdırır, qərarverməni asanlaşdırır və müəssisədə şəffaf və obyektiv sınaq prosesi təmin edir.