İşçi məlumatlarının idarə olunması və proseslərinin avtomatlaşdırılması.
Müraciətlərdən işə qəbula qədər bütün mərhələlərin sistemli idarə olunması.
İşə qəbul, attestasiyalar və ya təlimlər üçün test və qiymətləndirmə alətləri.
İşçilərin inkişaf yollarının qurulması və uzunmüddətli bacarıq idarəetməsi.
İşçilərin bacarıqlarına qiymətləndirilməsi və dərəcə artımı planlaması.
İllik məzuniyyətlər, qeyri-iş günləri və digər istirahət günlərinin idarə olunması.
Gəliş-gedişin qeydiyyatı, gecikmələr və iş saatlarının dəqiq izlənməsi.
Əməkhaqqı hesablamaları, əlavələr, tutulmalar və ödənişlərin dəqiq aparılması.
İşçi bacarıqlarının artırılması üçün təlim planlarının hazırlanması və izlənməsi.
Şirkət və işçi performansının ölçülməsi üçün effektiv hədəf və nəticə idarəetməsi.
Sorğuların, məmnuniyyət ölçülmə və analitik hesabatların yaradılması.
İşçilərin sınaq dövrünün monitorinqi, qiymətləndirilməsi və dəstəklənməsi.
İşçilərin sığorta məlumat və müddətlərinin mərkəzləşdirilmiş idarə olunması.
İnsan resursları məlumatlarının analizi və hesabatların formalaşdırılması.