تم تصميم وحدة الاختبارات لتقييم معارف وكفاءات الموظفين والمرشحين بطريقة موضوعية وسريعة وبشكل رقمي كامل. تُستخدم الوحدة في التقييمات الداخلية، وتقييمات ما قبل وبعد التدريب، وكذلك في اختبارات التوظيف، مما يتيح إدارة جميع المراحل من خلال منصة مركزية واحدة.
تتيح الوحدة إنشاء أنواع مختلفة من الأسئلة للاختبارات، بما في ذلك الأسئلة المفتوحة والمغلقة. يمكن إنشاء عدد غير محدود من الأسئلة، وتصنيفها حسب المواضيع والفئات، وتجميعها وفق مستويات الصعوبة (سهل، متوسط، صعب). يتم تحديد درجة كل سؤال ونسبة النجاح في الاختبار من قبل المشرفين. يقوم النظام باختيار الأسئلة بشكل عشوائي وفق معايير محددة، مما ينتج نموذج اختبار مختلف لكل مشارك. كما يمكن التحكم الكامل في معايير مثل مدة الاختبار، استخدام الآلة الحاسبة، عدد الأسئلة وقواعد الدخول.
تُجرى الاختبارات عبر منصة DataTest المتخصصة، والتي تعمل على الأجهزة المحمولة وأجهزة الكمبيوتر. تتيح المنصة متابعة سير الاختبار في الوقت الفعلي وتحليل سلوك المشاركين. يتم تقييم الأسئلة المغلقة تلقائياً، بينما تُقيّم الأسئلة المفتوحة بناءً على مراجعة الخبراء.
يتم إنشاء النتائج فوراً ويمكن إرسالها إلى الحسابات الشخصية للمشاركين. كما يُنتج النظام تقارير شاملة حسب المواضيع، ومستويات الصعوبة، والأداء العام.
تعمل هذه الوحدة على رقمنة عملية الاختبار بالكامل، وتقليل التدخل البشري إلى الحد الأدنى، وإنشاء نظام تقييم شفاف وموحد داخل المؤسسة.