El software permite la gestión centralizada y totalmente controlada de la información personal, profesional y administrativa de todos los empleados. Este módulo, desarrollado en plena conformidad con la legislación laboral de la República de Azerbaiyán, permite añadir y supervisar los datos contractuales, la información personal, la experiencia laboral previa, las competencias, los certificados y otros documentos de los empleados.

Todos los tipos de documentos utilizados en la gestión administrativa (órdenes, solicitudes, cartas oficiales, etc.) pueden editarse y utilizarse en formatos adaptados a la organización para su impresión. La aprobación de todos los documentos mediante SIMA y Asan Imza se realiza de forma sencilla y cómoda. Las solicitudes y órdenes de los empleados se gestionan de manera centralizada, y las órdenes también pueden ejecutarse de forma masiva (en formato tabla o Excel). Es posible configurar flujos de aprobación individuales para todos los tipos de documentos, unidades organizativas y empleados. Gran parte de la gestión administrativa está completamente automatizada y el sistema funciona sin intervención humana, garantizando una gestión totalmente sin papel.

El módulo permite la creación y gestión dinámica de la estructura organizativa — sucursales, filiales, departamentos, áreas, puestos y otros niveles de gestión. La estructura se genera automáticamente de forma visual y los cambios se aplican en tiempo real a todo el sistema.

Garantiza el registro automático del tiempo de trabajo de los empleados conforme a la legislación y puede integrarse con sistemas biométricos y otros. Los datos se generan automáticamente a partir de órdenes diarias y constituyen la base principal para el cálculo de nóminas. Asimismo, se pueden definir turnos, normas mensuales según el calendario de producción y días no laborables para asegurar una gestión integral del tiempo de trabajo.