DataHRM es una plataforma digital flexible y basada en módulos diseñada para la gestión de recursos humanos. Al centralizar los procesos de RRHH, desde la contratación hasta el cálculo de nóminas, permite ahorrar tiempo y recursos.
Paquete básico
Gestión de las operaciones diarias con módulos básicos de RRHH.
Paquete personalizado
Módulos seleccionados según las necesidades de su empresa.
Paquete completo
Todos los módulos con capacidades empresariales y multiempresa.
Gracias a su estructura modular, DataHRM integra la gestión de recursos humanos en una plataforma única y centralizada, independientemente del tamaño de su empresa. El sistema permite configurar los procesos de RRHH de forma flexible, ampliarlos con módulos según las necesidades y gestionar todas las operaciones dentro de una estructura unificada.
Además de la automatización de las operaciones diarias de RRHH, DataHRM garantiza el almacenamiento seguro de los datos, el control de acceso basado en roles y el registro de auditoría. Este enfoque facilita la gestión operativa y proporciona a la dirección análisis fiables y un apoyo real para la toma de decisiones estratégicas.
Gestión modular
Seleccione módulos según sus necesidades y amplíe el sistema gradualmente.
Seguridad y control
Acceso basado en roles, auditoría y protección de datos.
En esta sección encontrará respuestas breves y claras a las preguntas más frecuentes sobre el sistema DataHRM.
Aquí se explican los principales temas relacionados con el uso de la plataforma, las funciones y los aspectos técnicos.
¿Qué es el sistema DataHRM y para qué sirve?
¿Cómo podemos adquirir el sistema DataHRM?
¿Puede adaptarse el sistema DataHRM a nuestra empresa?
¿Cuál es la diferencia entre la versión en la nube y la versión de licencia única?