El módulo permite la gestión centralizada y sistemática de todas las etapas del proceso de contratación, начиная desde la creación de requisitos de personal para las vacantes, la recepción de solicitudes y el filtrado de CV, hasta la selección de candidatos adecuados, las fases de exámenes y entrevistas, el envío de ofertas de trabajo y la finalización del proceso de contratación. Al organizar el reclutamiento de forma totalmente transparente y eficiente, el módulo minimiza la pérdida de tiempo y recursos del área de RRHH mediante una gestión automatizada.

Los requisitos de personal para las vacantes se crean para diferentes áreas de la organización y, tras su aprobación mediante un sistema de validación, se publican por medios internos y externos. Las habilidades, la experiencia y otros criterios necesarios para cada vacante se definen con precisión en el sistema. Los candidatos se registran en una plataforma especializada integrada con el portal de reclutamiento, crean un perfil personal y cargan su CV, diplomas, certificados y otros documentos. A través del portal, los candidatos reciben notificaciones sobre vacantes, se programan invitaciones a entrevistas y exámenes, y se comparten los resultados. El estado de las solicitudes, las etapas de entrevista y los resultados de selección se siguen en tiempo real. Para todas las etapas del proceso de contratación, el sistema envía automáticamente notificaciones, SMS y correos electrónicos a los candidatos, cuyos modelos pueden editarse.

Las ofertas de empleo se envían a los candidatos seleccionados y se confirman, y todos los documentos relacionados con el proceso de contratación pueden editarse y personalizarse para su impresión. El sistema garantiza una gestión completamente sin papel.

Asimismo, el sistema proporciona datos estadísticos e informes sobre el proceso de contratación, permitiendo el seguimiento de indicadores como el número de candidatos, el porcentaje de aprobación por etapa y el tiempo de cobertura de vacantes, facilitando la evaluación de la eficacia del reclutamiento.