Модуль опросов представляет собой полнофункциональную платформу, предназначенную для сбора обратной связи, измерения уровня удовлетворенности, поддержки внутренней коммуникации и получения аналитических выводов как среди сотрудников, так и среди внешних участников. Модуль позволяет HR и управленческим командам получать информацию в режиме реального времени о состоянии организации, удовлетворенности сотрудников, эффективности процессов и зонах для развития.
В системе возможно создание анонимных или персонализированных опросов. Опросы могут гибко формироваться с использованием вопросов с множественным выбором, открытых и оценочных вопросов, а также группироваться по темам и категориям. Сроки ответов участников, ограничения на повторное участие и другие параметры полностью управляются через модуль.
Модуль предоставляет статистический анализ и отчеты в режиме реального времени. Результаты могут быть сгруппированы по темам, подразделениям, группам участников и другим критериям, что позволяет руководству и HR-командам оперативно принимать обоснованные решения. При этом система обеспечивает полную прозрачность и отслеживаемость процесса сбора обратной связи, гарантирует конфиденциальность ответов и поддерживает постоянный мониторинг уровня удовлетворенности.
Модуль опросов формирует эффективный механизм обратной связи в организации, поддерживает процессы принятия решений и способствует развитию корпоративной культуры. Он является идеальным решением для оценки эффективности организации и удовлетворенности сотрудников как на стратегическом, так и на операционном уровне.