Модуль расчета заработной платы обеспечивает полностью автоматизированное, точное и соответствующее законодательству управление процессами начисления заработной платы в организации. Все расчеты выполняются автоматически на основе утвержденных табелей учета рабочего времени, данных о рабочем времени, отпусках и больничных листах, изданных приказах и условиях, указанных в трудовых договорах.
При расчете заработной платы система полностью учитывает требования Трудового кодекса Азербайджанской Республики, включая опоздания, сверхурочные часы, ночные смены, работу в праздничные и нерабочие дни, замещения, удержания по социальному страхованию и налогам, пособия и компенсации.
Одним из ключевых преимуществ модуля является полностью автоматическая отправка расчетных листков (payslip) сотрудникам. Расчетные листки формируются системой автоматически и подготавливаются индивидуально для каждого сотрудника.
Кроме того, все удержания из заработной платы (налоги, отчисления в Фонд социальной защиты, страхование от безработицы, обязательное медицинское страхование, штрафы и т.д.) и доплаты к заработной плате (бонусы, премии, материальная помощь, авансы, топливные и другие компенсации) учитываются в системе отдельно и управляются с полной прозрачностью. Повторяющиеся выплаты и остатки по удержаниям и доплатам могут обрабатываться автоматически.
Возможна генерация подробных отчетов по ежемесячным ведомостям заработной платы, расчетам, расходам, доплатам и удержаниям. Все расчеты архивируются, обеспечивая возможность ретроспективного анализа за любой период. Также автоматически формируются налоговые декларации и отчеты, подаваемые в органы статистики.
В результате модуль расчета заработной платы минимизирует нагрузку на HR-специалистов, устраняет человеческие ошибки, предотвращает потери времени и обеспечивает полностью безбумажное, автоматизированное и прозрачное управление процессом начисления заработной платы.