Deneme Süresi Modülü, yeni işe alınan çalışanların deneme süresi boyunca performanslarının sistemli şekilde izlenmesi ve sonuçların resmileştirilmesi için tasarlanmıştır. İşe alım sürecinin devamı niteliğinde olan bu modül, çalışan performansını ölçmek ve eğitim ihtiyaçlarını belirlemek için tam işlevli bir platform sunar.

Deneme süresi boyunca çalışana verilen hedeflere ulaşma düzeyi sistemde kaydedilir ve mentor tarafından değerlendirilir. Değerlendirmeler hem nitel hem de nicel göstergeler üzerinden yapılabilir ve her hedef ayrı ayrı takip edilir. Modül, mentorun notlarını, gözlemlerini ve önerilerini kaydetmesine olanak tanıyarak çalışanın gelişim potansiyelini ve zayıf yönlerini net şekilde ortaya koyar.

Deneme Süresi Modülü, kararların gerekçelendirilmesi ve resmileştirilmesi için raporlama araçları da sunar. Sistem, deneme süresi sonunda otomatik olarak nihai bir rapor oluşturur ve performans göstergeleri ile değerlendirme sonuçlarını toplu şekilde sunar. Bu sayede İK ve yönetim, çalışanın deneme süresini başarıyla tamamlayıp tamamlamadığını objektif biçimde değerlendirebilir.

Sonuç olarak Deneme Süresi Modülü, yeni çalışanların kuruma entegrasyonunu optimize eder, değerlendirme sürecini standartlaştırır, karar almayı kolaylaştırır ve kurum içinde şeffaf ve objektif bir deneme süreci sağlar.