Çalışan bilgilerinin yönetimi ve İK süreçlerinin otomasyonu.
Başvurudan işe alıma kadar tüm aşamaların sistemli yönetimi.
İşe alım, sınav ve eğitimler için test ve değerlendirme araçları.
Çalışan gelişim yollarının oluşturulması ve uzun vadeli yetkinlik yönetimi.
Çalışan yetkinliklerinin değerlendirilmesi ve kademe planlaması.
Yıllık izinler, resmi tatiller ve diğer izinlerin yönetimi.
Giriş-çıkışların, gecikmelerin ve çalışma saatlerinin takibi.
Maaş hesaplamaları, ek ödemeler, kesintiler ve ödeme süreçleri.
Çalışan gelişimi için eğitim planlarının hazırlanması ve takibi.
Şirket ve çalışan performansını ölçmeye yönelik hedef yönetimi.
Anketlerin, memnuniyet ölçümlerinin ve analizlerin oluşturulması.
İK verilerinin analizi ve raporların hazırlanması.
Sigorta bilgilerinin ve sürelerinin merkezi yönetimi.
Deneme sürecinin izlenmesi, değerlendirilmesi ve desteklenmesi.