该模块支持对招聘流程的所有阶段进行集中、系统化管理，从岗位需求创建、申请接收、简历筛选、合适候选人选择，到考试和面试阶段、发送录用通知以及完成入职流程。通过自动化管理方式，模块使招聘流程更加透明、高效，并最大限度减少人力资源在时间和资源方面的消耗。

岗位人员需求可针对企业的不同部门创建，经审批流程确认后，通过内部和外部渠道发布。每个岗位所需的技能、经验及其他条件均在系统中进行精确定义。候选人通过与招聘门户集成的专用平台进行注册，创建个人资料，并上传简历、学历证书、资格证书及其他文件。系统通过门户向候选人发送职位通知，安排面试和考试邀请，并共享结果。申请状态、面试阶段及录用结果均可实时追踪。招聘流程的所有阶段，系统都会自动向候选人发送通知、短信和电子邮件，相关模板可灵活编辑。

向被选中的候选人发送并确认录用通知，招聘流程中的所有文件均可编辑并根据需要定制打印格式。系统实现了完全无纸化的管理模式。

同时，系统还提供招聘流程的统计数据和分析报告，可追踪候选人数量、各阶段通过率以及岗位填补周期，从而便于评估招聘工作的整体效率。