薪资模块用于在企业内实现薪酬流程的全面自动化、精准管理，并完全符合法律法规要求。所有计算均基于已批准的考勤数据、工作时间记录、休假与病假单、下发指令以及劳动合同中约定的条款自动完成。

在薪资计算过程中，系统严格遵循阿塞拜疆共和国《劳动法》的各项规定，包括迟到、加班、夜班、节假日及非工作日工作、岗位替代、社会保险与税收扣除、津贴及补偿等内容。

该模块的核心优势之一是自动向员工发送薪资单（Payslip）。薪资单由系统自动生成，并为每位员工单独制作。

此外，所有薪资扣款（税款、社会保险、失业保险、强制医疗保险、罚款等）以及薪资补贴（奖金、奖励、补助、预支、燃油及其他补偿）均在系统中单独记录并透明化管理。无论是补贴还是扣款，系统均可自动处理周期性支付及剩余余额。

系统可生成涵盖月度薪资表、计算结果、费用、补贴及扣款的详细报告。所有计算结果均被归档，支持对任意时间段进行回溯分析。同时，税务申报表及提交至统计机构的报表也可自动生成。

总体而言，薪资模块显著降低了人力资源团队的工作负担，消除了人为错误，避免了时间浪费，并确保薪资流程以完全无纸化、自动化和透明的方式进行管理。