试用期模块用于对新入职员工在试用期内的工作表现进行系统化监控并对结果进行正式确认。作为招聘流程的延续，该模块提供了一个功能完善的平台，用于衡量员工绩效并识别培训需求。

在试用期内，系统会记录员工对既定目标的达成情况，并由导师进行评估。评估可基于定性和定量指标进行，每个目标均可单独跟踪。模块支持导师记录备注、观察结果和建议，从而清晰展现员工的发展潜力及需要改进的方面。

试用期模块还提供报告工具，用于支撑和规范决策。系统会自动生成试用期最终报告，汇总绩效指标和评估结果，帮助人力资源团队和管理层客观判断员工是否顺利通过试用期。

因此，试用期模块优化了新员工的融入过程，规范了评估流程，简化了决策，并确保企业内试用期管理的透明性和客观性。