La mesure précise et transparente du temps de travail est une priorité majeure de la gestion moderne des ressources humaines. DataHRM propose des dispositifs biométriques de pointage à haute précision.
Les appareils Face ID de DataHRM combinent la reconnaissance faciale, l’accès par carte et la reconnaissance de la paume dans une plateforme unique.
Reconnaissance faciale
Le système Face ID analyse le visage en temps réel et empêche les fraudes grâce à la détection de vivacité.
Accès par carte
Une méthode classique et efficace, particulièrement adaptée aux grandes structures.
Reconnaissance de la paume
Une technologie sans contact offrant hygiène et grande précision.
Précision et intégration
Les données de présence sont intégrées automatiquement au système HRM.
Sécurité et fiabilité
La protection des données biométriques est une priorité pour DataHRM.
Conclusion
Les dispositifs Face ID de DataHRM garantissent une gestion fiable du temps de travail et des processus RH.