В мае 2025 года была введена в эксплуатацию 4-я версия платформы DataHRM. Новая версия сохраняет предыдущую функциональность и при этом представляет собой глубоко оптимизированную систему с точки зрения удобства использования, скорости и возможностей масштабирования.

Версия DataHRM 4 была разработана с учетом реального повседневного опыта пользователей. Цель заключалась не в увеличении количества HR-процессов, а в том, чтобы сделать существующие возможности более удобными, более стабильными и более гибкими.

Ориентация на пользователя (User-friendly подход)

В 4-й версии были упрощены интерфейс и пользовательские сценарии. Система стала более понятной и быстрой в использовании для HR-специалистов и руководства. Меню, модули и операции оптимизированы в соответствии с ежедневным рабочим темпом, лишние шаги устранены.

Такой подход сокращает период адаптации пользователей к системе и минимизирует потребность в обучении.

Повышенная скорость и производительность

В версии DataHRM 4 проведена внутренняя техническая оптимизация. Система быстрее реагирует на операции и сохраняет стабильную производительность при работе с большими объемами данных. Загрузка отчетов, поиск и фильтрация выполняются значительно быстрее.

Это создает существенное преимущество, особенно для организаций с большим числом пользователей и сложной структурой.

Масштабируемая модульная архитектура

В новой версии модульная структура DataHRM была реализована в более гибком формате. Система теперь может легко расширяться в соответствии с потребностями компании. Были добавлены новые модули, а техническая база для будущих функций усилена.

Такой подход превращает DataHRM из статичного продукта в развивающуюся и масштабируемую платформу.

Оптимизированные внутренние процессы

В 4-й версии были пересмотрены внутренние механизмы работы HR-процессов. Уровень автоматизации повышен, зависимость от человеческого фактора снижена. В результате система стала более стабильной, более безопасной и пригодной для долгосрочного использования.

Платформа, готовая к будущему

Версия DataHRM 4 разработана не только с учетом текущих потребностей, но и будущих сценариев развития. Добавление новых модулей, расширение интеграций и адаптация системы под различные структурные требования теперь осуществляются значительно проще.

Итог

4-я версия DataHRM представляет собой системное обновление, ориентированное не на увеличение количества функций, а на повышение качества использования. Более удобный интерфейс, высокая скорость и масштабируемая архитектура делают DataHRM надежной платформой для современного управления персоналом.